3月19日，濱海供水公司在辦公樓三樓會議室開展了2015年度第一季度“干群溝通日”活動，公司領(lǐng)導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人及各部室職工代表共21人參加了會議。
會上，職工代表暢所欲言，結(jié)合本崗位工作，從公司環(huán)境、規(guī)章制度、工作流程、公司管理等方面提出了一些建議和要求，共計20條；同時，相關(guān)負(fù)責(zé)人就一些問題給予了答復(fù)。最后，吳紹文董事長對這次活動效果表示肯定，認(rèn)為隨著公司標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理需要，員工的合理化建議對公司建設(shè)至關(guān)重要，并建議每年開設(shè)優(yōu)秀意見建議獎，以鼓勵員工積極為公司獻(xiàn)計獻(xiàn)策。