關(guān)于下發(fā)《2011年度集團(tuán)公司紀(jì)檢崗位目標(biāo)

考核意見》的通知

集團(tuán)公司各部室、企事業(yè)單位：

為切實抓好集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，完善水務(wù)特色的教育、制度、監(jiān)督并重的生懲治和預(yù)防廉政體系，根據(jù)縣紀(jì)委《2011年度開發(fā)區(qū)、縣機(jī)關(guān)部門紀(jì)（工）委（紀(jì)檢組）崗位目標(biāo)考核意見》（紹縣紀(jì)[2011]20號文件）精神，特制訂2011年度集團(tuán)公司紀(jì)檢崗位目標(biāo)考核意見，現(xiàn)予下發(fā)，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○一一年五月十八日

主題詞：紀(jì)檢監(jiān)察  崗位目標(biāo)  考核  意見                  

 中共紹興縣水務(wù)集團(tuán)紀(jì)律檢查委員會   2011年5月18日印發(fā)

2011年度集團(tuán)公司紀(jì)檢崗位目標(biāo)考核意見

為充分發(fā)揮紀(jì)檢組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的職能作用，統(tǒng)籌兼顧，健全懲治和預(yù)防腐敗體系，著力提升企業(yè)廉政形象，為集團(tuán)“十二五”良好開局提供堅實基礎(chǔ)，特制訂2011年度集團(tuán)公司紀(jì)檢崗位目標(biāo)考核意見。

一、考核對象：集團(tuán)各部室、企事業(yè)單位

二、考核內(nèi)容：附表

三、考核辦法

1.年終先由各考核單位對全年工作進(jìn)行回顧，作出書面總結(jié)，對照崗位目標(biāo)考核內(nèi)容自評打分，然后由集團(tuán)紀(jì)委對各部室、單位紀(jì)檢工作審核打分。對因工作成績突出和受上級部門肯定或表彰的，適當(dāng)給予加分。

2.各部室、單位對平時的紀(jì)檢工作及活動情況要專門記載，集團(tuán)紀(jì)委按照職責(zé)分工加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，及時做好各類工作數(shù)據(jù)、資料等情況的登記，作為年終考核的依據(jù)。

3.考核結(jié)果作為各部室、單位年終崗位責(zé)任制考核及先進(jìn)評比的重要依據(jù)。凡本部門中層以上領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”。